es lo que ocurre cuando se paga por productividad y no por vinculación con la cúpula (enchufados a dedo cobrando millonadas, y currantes submileuristas, como en hispanistán.. carromeros a miles..)
¿Cuánto gana un empleado en Google? Conozca los 10 puestos más remunerados de la empresa
A continuación los 10 cargos más remunerados de Google (en dólares americanos):
-Administrador senior: 143.000 a 192.000
-Administrador de productos: 157.000 a 172.000
-Director de marketing: 165.000 a 179.000
-Diseñador: 167.000 a 197.000
-Asociado senior, tecnología: 180.000 a 195.000
-Director de Recursos Humanos: 183.000 a 199.000
-Director de Ingeniería: 184.000 a 198.000
-Director: 172.000 a 231.000
-Director, gestión de productos: 203.000 a 218.000
-Ingeniero de software principal, contratado: 221.000 a 239.000
Dependiendo de cuál sea la oficina en la que está destinado. El salario promedio sería el siguiente:
- En la ciudad de Phoenix - 174.000 dólares al año.
- En la ciudad de California - 197.000 dólares al año.
- En la ciudad de Chicago - 222.000 dólares al año.
- En la ciudad de New York - 242.000 dólares al año.
Aparte de eso, Google le ofrece a los empleados uno increíbles
incentivos por las mejoras o los beneficios que consigan obtener al
mejorar Google. Algunos de esos incentivos son los siguientes:
8.000 dólares anuales para que mejores tu educación, con la única
condición de que tu promedio de calificaciones debe ser una ‘Notable’.
2.000 dólares por cada empleado que integres a la empresa y que se quede
unos 60 días. 5.000 para cubrir los costes legales y de adopción de
niños. Y dependiendo de cuánto tiempo lleves trabajando en Google, tus
vacaciones pueden sumar hasta 25 días.
Pero es que además hay mucho más. Hay más de 1.000 empleados en Google
cuyas acciones en la empresa valen más de 5 millones de dólares. Hay
otros 1.000 empleados cuyas acciones valen más de un millón de dólares, y
eso incluye a una mujer que da masajes, según publica Eliax.com.
No hay comentarios:
Publicar un comentario