El Banco de España admite que la reforma laboral busca “reducir el grado de protección” de los fijos
y lo bueno es que millones de analfabetos de la clase baja mantienen a ésta democracia de la PPSOE.. supongo que estarán disfrutando lo votado..
Más de 90 ERE diarios gracias a la reforma laboral
Los despidos colectivos siguen aumentando año y medio después, pese a
las promesas del Gobierno. La ministra Bañez comparece esta semana en el
Congreso para presentar el informe que el Ejecutivo esgrime para
asegurar que sus medidas han evitado 225.000 despidos
Las facilidades concedidas a los empresarios en la última reforma
laboral han propiciado la puesta en marcha de 48.801 expedientes de
regulación de empleo (ERE) entre febrero de 2012 y junio del presente
año, a razón de 90 cada día. A raíz de ese polémico cambio normativo,
que suprimió la autorización administrativa previa y redujo
sustancialmente las indemnizaciones, el ritmo del ajuste de plantillas
casi se ha duplicado, pues la media de 2011 había sido de 58 ERE
diarios.
Según datos oficiales, el número de trabajadores afectados también ha
crecido de forma brutal durante el último año y medio, hasta alcanzar
los 653.368, más que en 2010 y 2011 juntos. Además, los despidos no han
dejado de aumentar gracias a la flexibilidad introducida, contrariamente
a lo anunciado por el Gobierno para justificar la reforma. Como habían
advertido los sindicatos y algunos partidos de la oposición, miles de
empresarios la han aprovechado a fondo para deshacerse de personal con
un coste menor que antes.
El crecimiento de los despidos colectivos favorecido con la reforma
laboral contrasta con el mensaje oficial desde el Gobierno de que sus
medidas han evitado un mayor deterioro del empleo. Precisamente, este
jueves la ministra del ramo, Fátima Bañez, comparece en el Congreso para
presentar un informe de evaluación de la reforma laboral que, según
aseguró a finales de junio y sin más explicación, ha evitado 225.000
despidos.
Marcha atrás
Mientras que en los dos últimos años de Zapatero las víctimas de
despidos colectivos fueron 52.534 y 67.981, respectivamente, en 2012 la
cifra se disparó a 82.876 y el primer semestre de 2013 cerró con 39.909
más. Este dato es peor incluso que el del periodo comprendido entre
enero y junio del año pasado, cuando la reforma laboral estaba en pleno
apogeo, a pesar de que el volumen total de expedientes de regulación de
empleo experimentó un descenso del 15% en términos intersemestrales.
La explicación de tal descenso estriba en el retroceso de los ERE que no
conllevan la extinción de contratos y que, según el Gobierno, iban a
verse favorecidos por el nuevo marco legal. En la primera mitad de 2013,
la suspensión temporal de empleo recayó sobre 116.780 trabajadores,
frente a los 145.828 del año anterior. Y vieron recortada su jornada
laboral 43.880, es decir, 7.376 menos que en 2012. Cosa que, en opinión
de los expertos, sólo admitiría una lectura positiva si los despidos
también hubieran bajado.
Por otra parte, la supresión de la autorización administrativa previa,
que con la legislación anterior era casi automática si el ERE había sido
pactado, ha hecho que aumenten los expedientes que se cierran sin
acuerdo entre la empresa y los representantes sindicales y, por tanto,
con peores condiciones para los trabajadores. De 1.796 en 2011 se pasó a
2.920 en 2012, con un incremento superior al 60%. En el caso de los ERE
de extinción, el número de despedidos en esas circunstancias se
duplicó.
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