Especial mención realiza la patronal a los jóvenes. Dice que son un colectivo que sigue teniendo importantes problemas de inserción en el mercado de trabajo y, por ello, defiende un nuevo contrato laboral vinculado a esa inserción y a la formación, ya sea indefinido o temporal (tres años). La peculiaridad es que abre la posibilidad de que el salario sea inferior al del convenio de aplicación y la indemnización por cualquier tipo de despido de 12 días de salario por año trabajado.el que quiera entender, que entienda..
y además (de la misma noticia):
eliminar la conversión del contrato temporal en fijo cuando pasen 24 mesestambién quieren:
reducir las posibilidades de que los perceptores de prestaciones puedan rechazar una oferta de empleo
resumiendo: habrá que hacer de puta, y encima pagar la cama..
La CEOE pide al nuevo gobierno menos trabas para despedir y endurecer el paro
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