pagar distinto por el mismo trabajo en función del "género" hace años que es ilegal, lo lleva de oficio Inspección de Trabajo, y no se han dado casos..
ah, no.. espera, espera.. que se trata de crear un nuevo "organismo público" en Andalucía, con sus apoltronados, sus "asesores", sus "cargos de confianza", sus cientos de miles de administrativos, oficinas, coches oficiales, presentaciones con canapés y muchos "medios de información".. que mucha gente vive de la "industria de género" y así se levanta el PIB..
el mercado laboral, un “espacio de discriminación contra la mujer”el tema es saber encontrar "discriminaciones" por todos lados, para seguir cantando la misma canción y seguir percibiendo "dinero público" para luchar por la "igualdad"..
En Andalucía, las trabajadoras cobran de media 5.875 euros menos al año que sus compañeros
es lo que suele pasar con las medias: si comparamos el sueldo de un soldador submarino con el de una que limpia escaleras a media jornada.. pues si: hay una "brecha salarial de género"
disfruten lo votado..
Andalucía multará a empresas con brecha salarial de género
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