La paradoja de HP en León: La empresa cuenta con «proyectos apasionantes» pero no logra cubrir 20 puestos tecnológicos

para el que no lo sepa: "proyectos apasionantes" es picar código para alguna administración, siguiendo el desarrollo que alguien abandonó (por razones obvias)..

empleados 'junior' que si lo van haciendo bien —y buenos son los que escogen—, van subiendo de categoría cada año. Así que en cinco años tienen un sueldo más que digno y en su propia ciudad [..]

ahora sólo falta tragar porquería durante 5 años..

¿han intentado subir sueldos? ah, no.. eso de la demanda y la oferta no va con ellos.. claro, claro..



La paradoja de HP en León: La empresa cuenta con «proyectos apasionantes» pero no logra cubrir 20 puestos tecnológicos