serán cosas del liberalismo..
Imputado un empresario por pagar 400 euros por 10 horas al día a trabajadores sin contrato
Según ha informado la Policía Nacional, el detenido es propietario de
una nave de reciclaje en un pueblo de la provincia de Toledo, donde
cuenta con cinco empleados (dos extranjeros en situación irregular). Les
pagaba en función de los kilos de material que reciclaban y 400 euros
mensuales en el mejor de los casos.
Un empresario toledano está imputado por tener a sus empleados sin
contrato, trabajando diez horas al día por salarios máximos de 400 euros
y a los que descontaba de su sueldo la luz y el material que era usado en
el desempeño de su trabajo.
Según ha informado la Policía Nacional, el detenido es F.G.U., español
de 50 años, que es propietario de una nave de reciclaje en un pueblo de
la provincia y que pagaba a sus cinco empleados, dos extranjeros en
situación irregular, en función de los kilos de material que reciclaban y
400 euros mensuales en el mejor de los casos.
En la investigación han participado inspectores de Trabajo y Seguridad
Social, así como efectivos de la Policía Nacional y de la Guardia Civil
de la localidad donde está radicada la nave y que no se ha facilitado.
Las investigaciones culminaron recientemente con la imputación al
empresario investigado de un delito contra los derechos de los
trabajadores, después de que fuese practicada una inspección en su nave,
en la que pudieron confirmarse las sospechas que existían en relación
con ese lugar.
Así pues, fruto de esta inspección, se pudo comprobar que los cinco
trabajadores estaban ejerciendo sus funciones en condiciones
absolutamente precarias, careciendo de contrato, seguro médico, no
disponiendo de material adecuado para sus funciones, no respetándose
tampoco lo dispuesto en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y
percibiendo un sueldo ínfimo.
Por otra parte, varios de estos trabajadores resultaron estar
compatibilizando este empleo con la percepción de otros subsidios y dos
de los empleados eran ciudadanos extranjeros en situación irregular.
Los delitos contra los derechos de los trabajadores se encuentran
tipificados en el título XV del Código Penal y se sancionan con penas
que pueden llegar, en algunos casos, hasta los cinco años de prisión.
A este empresario, el Servicio Provincial de Inspección de Trabajo y
Seguridad Social le ha incoado el correspondiente expediente por las
infracciones detectadas, sanciones que están comprendidas entre los
10.000 y los 100.000 euros, tal y como dispone la Ley de Extranjería
ante la comisión de infracciones muy graves.
No hay comentarios:
Publicar un comentario