Los sueldos del Ayuntamiento
El gobierno reserva para el próximo año más de 21 millones para productividades de los funcionarios Los sueldos base oscilan entre los 20.000 de un peón y los 100.000 del tesorero
La
delegada de Hacienda es la que más cobra del gobierno: 60.000 euros
anuales. Ser miembro de la banda municipal asegura un sueldo mínimo de
38.000 euros y un máximo de 70.000 euros. El conductor oficialmente
asignado a la Alcaldía percibe 43.000 euros, aunque después estas
funciones las asuma un agente de la Policía Local. Un oficial de primera
del Parque de María Luisa cobra más de 28.000. Y el portero acomodador
del Lope de Vega, 31.000. Se trata de algunos ejemplos de los
salarios brutos que figuran en el anexo de personal del presupuesto del
Ayuntamiento de Sevilla para 2013, que consigna 171 millones para el
pago de las nóminas. El mismo presupuesto incluye más de 21 millones
para el pago de productividades por diferentes vías que, en la práctica,
supone que muchos de los sueldos bases podrán aumentar sustancialmente a
lo largo del año. Otros sueldos, entre ellos los veinte más altos que
complementan esta información, no experimentarán subidas en ningún caso.
Las cifras más altas suponen también una suerte de techo salarial. Son
los más altos, sí; pero sólo de partida.
El repaso a los 193 folios de los que consta el anexo de personal revela que los
directores generales -la gran mayoría funcionarios- tienen sueldos que
oscilan entre los 63.300 euros (Protocolo) y los 80.500 euros (Cultura).
La clave está en el cobro de complementos especiales por antigüedad
para funcionarios que pasan a ocupar un cargo público en la
Administración municipal, una polémica medida aprobada en el Pleno del
Ayuntamiento. Por esta misma causa hay varios miembros del gobierno que
cobran más que los restantes. Mientras que el sueldo base de cada concejal con funciones de gobierno es de 50.629 euros anuales,
hay cuatro que superan esta cifra en distintos importes. Cobran más que
los demás porque perciben la antigüedad que les corresponde como
funcionarios conforme a la situación de servicios especiales que tienen
reconocida. Se trata de la delegada de Hacienda, Asunción Fley,
(60.282); el delegado de Urbanismo, Maximiliano Vílchez, (55.405); la
delegada de Familia y Asuntos Sociales, Dolores de Pablo-Blanco,
(54.804); y el delegado de Relaciones Institucionales (55.405).
El sueldo base más bajo de la Administración municipal es el de peón,
dotado con 20.830 euros brutos anuales. Y el más alto el del tesorero
de fondos, con 100.312 euros. Esto supone que entre uno y otro hay una diferencia, al menos en los sueldos base, de 80.000 euros anuales brutos.
Los
ordenanzas de la Casa Consistorial tienen un coste salarial de 434.000
euros anuales. Hay catorce ordenanzas, con sueldos de entre 20.000 y
32.000 euros. Y un conserje que cobra 30.707 euros. Trabajar en las
bibliotecas municipales garantiza sueldos de entre 24.000 y 40.000
euros, según las categorías de técnicos, auxiliares y, por supuesto, la
antigüedad. Y en el archivo y la hemeroteca municipales los sueldos
oscilan entre los 64.000 euros del jefe de servicio y los 21.000 del
peón.
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