Rechazan que la Xunta pretenda hacer funcionario a personal laboral sin oposición
Movemento pola Igualdade no Emprego Público considera que se ataca el derecho a la carrera administrativa
El compromiso de Feijoo de promover una nueva ley en el empleo público
ha sido recibido con recelo por parte del funcionariado, que objeta que
la apuesta por convertir en funcionario al personal laboral fijo
favorece a empleados que entraron «pola porta de atrás». El Movemento
pola Igualdade no Emprego Público (MIEP) se refiere a centenares de
trabajadores que entraron en la Xunta por asistencias técnicas, tras ser
reclutados «por afinidade política ou persoal», y que después
obtuvieron sentencias favorables que obligaron a su contratación
indefinida.
«Estas persoas poderán acceder en igualdade de condicións aos postos de
concurso e libre designación», denuncia la plataforma, que sostiene que
«isto prexudica non só ao persoal funcionario, senón tamén ao laboral
que honradamente e con esforzo aprobou un proceso selectivo». El MIEP
incluye en esa tesitura a la mayoría de los ocupantes de más de 1.900
plazas para las que se realizará un proceso de consolidación previsto en
la oferta de empleo y anunciado por Función Pública para el 2013.
Considera que se ataca el derecho a la carrera administrativa.
Rechazan que la Xunta pretenda hacer funcionario a personal laboral sin oposición
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