La prejubilación de tres ejecutivos eleva la retribución de la cúpula de Liberbank
Las remuneraciones ascienden a 3,4 millones en el primer semestre, un 51% más que en 2012
Los tres prejubilados permanecen en el consejo de administración, pero cesan como directivos
Las cuentas de la entidad contemplan la reducción salarial y de jornada a 5.442 trabajadores
Más
dinero a repartir entre menos gente. La cúpula de Liberbank incrementó
sus retribuciones hasta los 3,48 millones de euros en el primer semestre
de 2013, un 51% más que los 2,3 millones percibidos en el mismo periodo
del pasado año
Liberbank —que cerró el pasado 25 de junio un acuerdo con los sindicatos
para una reducción salarial y de jornada laboral que afecta a 5.442
trabajadores— cuenta actualmente con un consejo de administración
compuesto por 12 miembros, dos de los cuales también ostentan el cargo
de directivos. Esta docena de personas recibió en el primer semestre del
año un total de 2,3 millones: 583.000 euros de retribuciones fijas,
469.000 por dietas y 1,2 millones de "otras remuneraciones"
(correspondiente a las indemnizaciones de las prejubilaciones). Cifras
que contrastan con las del final de junio de 2012, cuando el consejo se
encontraba formado por 15 integrantes, que percibieron 1,4 millones de
euros en los primeros seis meses del pasado año: 979.000 euros como
retribuciones fijas, 370.000 euros por dietas y 64.000 de "otras
remuneraciones".
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