el "banco malo" funciona con dinero público, y precisamente están cobrando millones para no vender los pisos (para mantener bien alto su precio), y para que toda la broma cueste más al contribuyente..
el único secreto para vender es poner un precio adecuado.. hay más de 3 millones de viviendas esperando cambiar de manos.. y evidentemente con más de 7 millones de parados y unas "salida de la crisis" que ni está ni se la espera, no hay muchas ganas de hipotecarse por cantidades astronómicas por cuatro paredes de barro cocido..
podrían poner un sistema de subasta pública (por internet.. si es que con tanto directivo se aclaran), y se podría vender muy rápido los pisos.. subasta con precio creciente empezando por 1000 Euros, por ejemplo.. como en Alemania).. pero claro.. entonces tampoco necesitarían tanto directivo, y lo tendrían difícil para seguir con el teatro..
disfruten lo votado..
El 'banco malo' seduce con sus sueldos a los funcionarios de Economía y Hacienda
Ni
Cristóbal Montoro ni Luis de Guindos pueden competir con los sueldos
que paga Belén Romana en la Sareb. Los últimos recortes salariales y los
límites marcados por la administración central en sus abanicos
retributivos han animado a no pocos funcionarios de los ministerios de
Hacienda y Economía a intentar pescar en el ‘banco malo’, donde los
sueldos pueden oscilar entre los 150.000 y los 500.000 euros brutos
anuales. De esta forma, se ha abierto la veda y tanto en los despachos
de la calle Alcalá como en los de Cuzco se analizan con lupa las plazas
que todavía hay vacantes para cubrir una plantilla que acabará
sobrepasando el centenar de personas.
Nadie en el Gobierno ha puesto todavía el grito en el cielo por los
sueldos tan altos que puede pagar la Sareb a sus gestores y empleados. Y
es que en el inicio de su creación, desde el Banco de España se
defendió la conveniencia de incentivar a los directivos del ‘banco malo’
para fidelizar su trabajo y también para que no se eternicen en la
obtención de la máxima rentabilidad para los activos inmobiliarios que
les han sido transferidos. Toda una bicoca que choca contra la lógica,
según se advierte en un sector del equipo económico del Gobierno: cuando
mejor se pague, más se intentará que dure el empleo.
En total, el FROB ha reservado dos millones de euros para cubrir las
nóminas de la media docena larga de directivos que gestionan la entidad,
cuya selección fue encomendada con un contrato también muy generoso a
la firma de cazatalentos Spencer Stuart. Los primeros directivos que han
llegado a la Sareb son los que están contactando con algunos de los
empleados más cualificados de Economía y Hacienda para que recojan sus
bártulos y emigren de trabajo. Una preocupación añadida para Montoro y,
paradójicamente, también para Guindos, que fue quien colocó a Romana al
frente de la Sareb, después de no pocas tensiones internas en el
Gabinete.
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