hay miles (cientos de miles, en realidad) que no se sabe ni porqué cobran, ni siquiera qué trabajo realizan.. y luego hay otros miles de enchufados, consejeros, asesores.. con un sueldo medio de 50000 Euros (como en el Ayuntamiento de Madrid).. pero claro.. a esos ni nombrarlos.. recortarán médicos y cosas inútiles parecidas..
Más de 400.000 empleados públicos escapan a los registros de Hacienda
disfruten lo votado..
El Gobierno prevé prescindir de un mínimo de 17.000 empleados públicos más en el año 2014
Tras 350.000 despidos de empleados públicos en los primeros años de la
austeridad, el Gobierno prepara más: otros 17.000 interinos perderán sus
puestos de trabajo en 2014, según los Presupuestos Generales del
Estado. Los Presupuestos incluyen 112 millones menos para gastos de
personal, un recorte de otro 1,6%.
La sangría de empleo público continuará en 2014. 350.000 empleados
públicos han perdido ya sus puestos de trabajo desde que comenzaron a
aplicarse las políticas de austeridad, según la EPA. El próximo año, al
menos, otros 17.000 empleados públicos que se jubilarán, interinos y
temporales seguirán la misma suerte, como consecuencia del recorte en
gastos de personal público que planea el Ejecutivo. Los Presupuestos
para el año 2014 incluyen un recorte de 112 millones de euros en los
gastos de los empleados públicos.
Ese recorte supone que de los 570.691 que todavía trabajan para la
Administración General del Estado, otro 10% más del denominado "personal
laboral" y "otro personal" dejará de prestar un servicio público. Según
las estimaciones del Ejecutivo, hasta el mes de agosto de 2013, otros
17.036 funcionarios más han engrosado esas listas, un 3% del total, una
cuantía que engordará en lo que resta de año. En 2014 la cifra será
similar por lo que la legislatura popular podría cerrarse con una
reducción de entre 375.000 y 400.000 empleados públicos.
El Ejecutivo ha asegurado que en 2014 los funcionarios sí cobrarán sus
pagas extras, pero en el texto remitido al Congreso, afirma: "las
retribuciones del personal al servicio del sector público estatal no
experimentarán incrementos, al igual que en los últimos años". Este
hecho, "unido al efecto de las restricciones de empleo público,
determina que los gastos del personal activo disminuyan un 1,6%".
50 plazas en Justicia, única ampliación de plantilla
El Gobierno justifica un recorte de empleo público que ya supera en el
último año al del sector privado con el argumento de que esto ocurre
"principalmente, porque el ajuste del empleo público se había iniciado
más tarde". En el último año, el empleo público acumuló un descenso de
197.900, el 6,5%, y se observa que el recorte revistió mayor intensidad
en las Comunidades Autónomas y en la Administración Local y que afectó
especialmente a los trabajadores temporales", concluye Hacienda.
La cifra de bajas se ha debido no sólo a los despidos sino también a las
bajas por jubilación de una plantilla de funcionarios envejecida que no
ha sido reemplazada. Así, se ha mantenido una tasa de reposición cero
en todos los sectores salvo en los considerados "prioritarios", donde se
han cubierto una de cada diez bajas. Por ese motivo, el Gobierno ha
querido tener un gesto muy significativo: los Presupuestos incluyen la
convocatoria de "oposiciones de ingreso a las carreras judicial y
fiscal":
Unidades de compras para la Admnistración
Al igual que Sanidad ha creado centrales de compras para la adqusición
de medicamentos, el Ejecutivo está creando "centrales de compras" para
el equipamiento de las Administraciones Públicas. El objetivo es
conseguir mejores precios a la hora de comprar determinados bienes o
servicios. La medida se está aplicando ya en algunos departamentos "con
el objetivo de reducir el gasto público y lograr una gestión más
eficiente del mismo". Entre esas unidades destaca la división
tecnológica que se está encargando de "conseguir una mayor y mejor
racionalización en el uso de tecnologías de la información", un capítulo
que incluye desde teléfonos móviles hasta programas informáticos.
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