una empresa pequeña, pero de la que comerán un centenar de trabajadores.. eso sí: el "sueldo medio" son 1000 Euros, y el administrador se lleva 200000 Euros..
El súper más caro de España baja un 12% el salario a sus empleados para sobrevivir
Cristóbal Montoro sostiene que los salarios no bajan en España, sino que
moderan su crecimiento. Una aseveración que, al margen de las
estadísticas oficiales, choca con la realidad de las empresas que no
están sujetas a convenios colectivos. Una de las últimas que ha aplicado
una reducción significativa a la nómina de sus empleados ha sido
Sánchez Romero, la cadena de supermercados con los precios más caros de
España.
El grupo de distribución ha acordado con su plantilla ajustar un 12,6%
el sueldo bruto (10,6% neto) para evitar más despidos y otras medidas
más drásticas después de registrar pérdidas durante los últimos años. La
compañía pretendía que la disminución salarial se extendiera durante 24
meses, pero los empleados se opusieron y consiguieron que finalmente y,
hasta nueva orden, la medida se restringa a un solo ejercicio.
Según distintas fuentes, el sueldo medio de los trabajadores de Sánchez
Romero ronda los 1.000 euros, por lo que la rebaja aplicada por la
compañía les supone dejar de ingresar unos 100 euros al mes, 1.200 al
año. O lo que es lo mismo, no cobrar un mes. Sánchez Romero garantiza a
cambio el mantenimiento de los puestos de trabajo siempre y cuando el
margen de beneficio de 2013 no baje del 3%. Los números serán revisados
en el primer trimestre del próximo año.
El objetivo de Sánchez Romero es disminuir los costes para poder cumplir
sus obligaciones con la banca, que el pasado año le refinanció una
deuda próxima a los 20 millones de euros. Al bajar sus ventas desde los
46 hasta los 33,4 millones desde que comenzó la crisis, el grupo de
supermercados ha visto cómo le han saltado las alarmas financieras o
covenants, especialmente al entrar en rojo el beneficio operativo o
ebitda. Unas cifras que le obligaron a sentarse con ING y con Banco
Sabadell para poner en marcha un plan de contingencia.
El grupo, con presencia especialmente en la Comunidad de Madrid, perdió
el pasado año casi 1,3 millones de euros, el doble de las minusvalías
registradas en 2011. Esta coyuntura llevó a la compañía a tener un
patrimonio neto negativo, por lo que el accionista único, Javier Sánchez
Romero Ciriza, se vio forzado a realizar una ampliación de capital para
apuntalar los recursos propios. Sánchez Romero División Inmobiliaria,
la dueña del 100% de la cadena de supermercados, aportó 2,74 millones,
incluida la prima de emisión. Esta sociedad también acabó 2012 con
pérdidas.
Según las cuentas oficiales del grupo, cuyo administrador único, el
citado Javier Sánchez Ciriza, tiene un sueldo de 205.322 euros, ha
sufrido especialmente el desplome de las cestas de Navidad. Sánchez
Romero era uno de los grandes proveedores de estos regalos que las
compañías acostumbraban a hacer en los tiempos de bonanza a sus
empleados. Pero los ingresos de esta línea de negocio se han desplomado
un 39,57%, mientras que las ventas medias han disminuido un 7,63%.
Según el estudio anual de la Organización de Consumidores y Usuarios
(OCU), los súper de Sánchez Romero son los que tienen los precios más
caros de España. Esta cadena vende sus productos un 46% por encima de
cómo lo hace la cadena más barata, la andaluza Dani. El podio de los
precios más elevados lo completan Tudespensa y Sorli Discau.
La crisis del consumo no sólo ha pasado factura a Sánchez Romero.
Compañías como Supersol y Dinosol también han sufrido la caída de las
ventas, el estrechamiento de los márgenes y la entrada en pérdidas. La
primera cayó finalmente en manos de la banca tras ejecutar el préstamo
que había solicitado su accionista, el fondo de capital riesgo Permira.
La segunda está inmersa en un proceso de refinanciación continuado que
le ha obligado a cerrar numerosos puntos de venta. Su pasivo alcanza los 2.500 millones de euros.
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