- Los menores de 25 años y quienes se afilien por primera vez a la Seguridad Social se incorporarían de forma automática al nuevo sistema.
- Los trabajadores de entre 25 y 45 años podrán elegir entre permanecer en el sistema de reparto o mudarse al de capitalización.
- Los mayores de 45 años permanecerían en el modelo actual. Durante la fase de transición, la diferencia de las tasas de cotización entre ambos irían a una tasa de aporte a la transición que contribuiría a financiar el déficit del modelo de reparto.
claro, claro.. en lugar de hacer un reparto (pero bien hecho, que era la esencia del sistema de pensiones de hispanistán), como se ha descubierto que con sueldos de 600 Euros (y cotizaciones aún menores) es muy difícil pagar pensiones de más de 2000 Euros.. y para evitar un levantamiento de los que "se levantaron contra Franco" (sic) pues se establece una adaptación gradual al nuevo sistema..
muy curioso..
El sistema de reparto de pensiones aboca a diezmarlas o elevar la carga fiscal
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