el Tribunal de Justicia Europeo (TJUE), en una sentencia que resuelve un polémico debate en el que las diferentes partes se acusan mutuamente de querer coartar las libertades, de ser opresores y de discriminar. La Corte con sede en Luxemburgo es clara: una empresa puede establecer una norma interna que prohíba a sus trabajadores el uso visible de cualquier signo político, filosófico o religioso
Prohibir el velo en el trabajo no es discriminatorio
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