Los hombres de Wall Street huyen de sus compañeras para evitar denuncias falsas de acoso

vamos, vamos.. seguro que ahí las "denuncias falsas" también deber ser del orden del 0,0000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000001%.. que ya sabemos que "las mujeres nunca ejercen violencia" (y nunca ejercerían violencia institucional beneficiándose de leyes ventajosas que declaran al hombre culpable antes de empezar el juicio), y nunca utilizarían un sistema judicial a su favor..


de la noticia:

Los directivos confirman que "contratar a una mujer se ha vuelto más complicado. Hay más riesgos que antes"."Adiós a las cenas con compañeras de trabajo". "Nada de sentarse al lado de una colega en el avión o el tren". "Las estancias de hotel se harán en pisos separados". "Hay que evitar las reuniones mano a mano en las que solo estén presentes un hombre y una mujer"...

pero aunque se evite todo ésto, pueden seguir llegamdo demandas #metoo.. de la noticia:

Stephen Zweig, abogado laboralista de Ford Harrison, señala que "al final, el riesgo jurídico se está desplazando, de manera que puede que bajen las denuncias por acoso y que aumenten las querellas por discriminación"

resumen: aunque no te acerques a una mujer te puede caer una denuncia por "acoso" (en la noticia sacan el tema del juez Kavanaugh, y una denunciante que ni siquiera había conocido en persona al juez), y si no te acercas también te puede caer una demanda por "discriminación".. ésta situación ya la conocemos en hispanistán:

si le preuntas de dónde viene es que "te controla tus llamadas, tus relaciones, tu tiempo" (sic) y es "maltrato" (sic); si no te lo pregunta es que "te ignora, se muestra indiferente, o te castiga con el silencio" (sic) y, por lo tanto, también es "maltrato" (sic)..




y la misma noticia:

Evitar a las mujeres a toda costa: una regla de Wall Street para la era #MeToo

disfruten lo votado..


Los hombres de Wall Street huyen de sus compañeras para evitar denuncias falsas de acoso