espera, espera.. vamos a olvidarnos del "lenguaje inclusivo" por un momento: en Asturias (como en el resto de hispanistán) la mayor parte de funcionarios son mujeres..
si ya nos vamos a Sanidad, sabiendo que son carreras principalmente femeninas (curiosamente las miles de asociaciones que dicen luchar por la "hygual-dá" y los cientos de "observatorios" nunca han pedido "cuotas" ahí) el porcentaje se va tranquilamente al 80% de mujeres..
así que tenemos una empresa pública, con un 80% de mujeres, que se niega al control horario: saber cuándo entran y cuándo salen.. y eso que tampoco va más allá de saber cuándo están calentando la silla, si están haciendo el tercer café de la mañana, o si se pasan 4 horas mirando por la ventana.. o si entre visita y visita hay 30 minutos para descansar y ordenar los papeles, o cuántos "funcionarios" están en un despacho, jugando al buscaminas..
ya saben: el reloj es "matchyrulo", "heteropatriarkal", y "las oprime" y las tiene "kosifikadas".. menos a las 13h.. cuando antes de acabar su jornada laboral teórica ya se van para casa..
el que quiera entender, que entienda..
La sanidad pública, la mayor empresa de Asturias, descarta iniciar el control horario
No hay comentarios:
Publicar un comentario