hay empresas que las mujeres directamente han quebrado.. pero claro: ésto no sale en las estadísticas.. y hay unos cuantos ejemplos..
aquí un ejemplo del funcionamiento de las "directivas":
luego nos mencionan "crecimientos del 5%".. olvidando que ha sido una época de QE, de LTRO, y olvidando lo que ha pasado con la M3 (y el gráfico se queda corto.. porque el "invento" ha seguido funcionando hasta 2018)..
la M3 se ha incrementado más allá de lo indecente desde 1990, y nos cuentan que un "incremento de beneficio del 5%" es una maravilla, y que es gracias a "mujeres directivas".. claro, claro..
eso de la correlación y la causalidad ya si eso..
Las empresas con mujeres directivas tienen mayores beneficios, según la OIT
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