La Universidad de Castilla-La Mancha otorga un punto más a las tesis dirigidas por mujeres

como ya se ha demostrado, las mujeres reciben mejor puntuación por exactamente los mismos resultados desde pre-escolar y hasta la universidad.. y es una "diskriminación positiba" que explica el desigual "rendimiento académico" en un "sistema edukatibo" que potencia la capacidad de memorización (característico en mujeres) y castiga la innovación (característico en hombres).. un "rendimiento académico" que es medido en notas (recordemos: hinchadas para las mujeres, y más severas para los hombres), y que determina las carreras que se acaban estudiando (recordemos: los mejores expedientes ascogen primero)..

pues como tener las notas hinchadas (a igualdad de resultados) "por el mero hecho de ser mujer" no bastaba, ahora llega el "punto por ser mujer" (sic):

evidentemente no hay declaraciones de los "observatorios" y de las miles de asociaciones que dicen luchar por la "hygual-dá" (y lo pueden creer: hay miles de asociaciones de éste tipo):

Andalucía: Tres de cada cuatro euros de los presupuestos se destinan a políticas para igualdad de género

La Junta de Andalucía destinó durante el periodo 2014-2016 un total de 66.485 millones de euros a políticas que priorizan la igualdad entre hombres y mujeres, una cantidad equivalente a más de dos tercios de los presupuestos autonómicos de esos tres años.

disfruten lo votado..


La Universidad de Castilla-La Mancha otorga un punto más a las tesis dirigidas por mujeres