Las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad también son cosas de mujeres. Bajo esta premisa y con el objetivo de incrementar la presencia femenina en la Policía Local y Bomberos, el Ayuntamiento de Granada ha impulsado una campaña de sensibilización para garantizar la paridad y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres ante la nueva convocatoria de plazas en ambos cuerpos.
"igualdad de oportunidades" ya existía: es poderse presentar a los procesos selectivos.. y ésto nunca se ha negado a una mujer "por el mero hecho de ser mujer"..
lo que ocurre es que cuando las "feministas" dicen "hygual-dá", lo que significa en realidad es aplicar una doble vara de medir a las mujeres "por el mero hecho de ser mujeres".. ésto es: aceptar marcas físicas inferiores a las mujeres "por el mero hecho de ser mujer".. ésto es lo que las "feministas" dicen que es "hygual-dá"
#yotecreo
Ser bombero o policía local también debe ser cosa de mujeres en Granada
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