“Mi abuela falleció un domingo, por lo que me dieron lunes y martes por su defunción. El miércoles, cuando llevaba varias horas trabajando, me empecé a encontrar muy mal. Mi encargado, tras tocarme la frente, me dijo que me fuese a casa y, cuando me tomé la temperatura, le envié una foto del termómetro con 39. 2º de fiebre”, cuenta el trabajador despedido.
“Al día siguiente fui al médico y me dio la baja para dos días (jueves y viernes). Pasé el fin de semana malo, con fiebre y tomando antibiótico, por lo que el lunes no fui a trabajar avisando tanto al supermercado como a la ETT”, explica. “El martes, aun estando malo, me reincorporé y desarrollé la jornada completa, pero cuando era la hora de marcharme, la encargada me llamó a su despacho”, explica.
“Cuando estábamos solos me dijo que no podía faltar tanto al trabajo y que debía dar ejemplo a los demás trabajadores despidiéndome. No me lo podía creer. Además, cuando salió les dijo a mis compañeros que si alguien tenía algún problema con la empresa, ya sabían dónde estaba la puerta”, añade
si un hombre hubiera despedido a una mujer en las mismas circunstancias, el hombre ya estaría crucificado por "matchysmo" y despedido, y la empresa denunciada por "delito de hodio", y habría una manifestación "espontánea" de "femynistas" todos los días delante de la puerta..
como es un hombre.. pues lo que dijo Andrea Fabra.. los sindicatos aún están ocupados con la "emerjenzia femynista"..
y ahora se pasa Carmena a saludar:
Carmena destaca que “la violencia está incardinada en el ADN de la masculinidad” y defiende la cultura de las mujeres
disfruten lo votado..
La historia del chico al que despiden por estar 4 días de baja por enfermedad y por la muerte de su abuela
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