pues eso:
Emma Majo, antigua analista de seguridad, señala numerosas prácticas discriminatorias dentro de la compañía
resumiendo: observen que mientras trabajó en la empresa "discriminadora" no levantó la voz.. y todo era perfecto.. ahora la han despedido.. sus servicios ya no son necesarios, o ya no tiene los conocimientos que necesita la empresa.. y ahora ella sólo busca otro "finiquito" de varios millones.. y juega la carta del "jenaro"..
impresionante:
Esta vez es PlayStation quien se enfrenta a una demanda por discriminación presentada este mismo lunes en California por Emma Majo, antigua analista de seguridad de la compañía. En la demanda, compartida por el portal Axios, la antigua trabajadora hace referencia a una violación de la Ley de Igualdad Salarial de los Estados Unidos, donde las empleadas de PlayStation serían discriminadas en compensación y promoción, sometiéndolas a una cultura laboral donde predominan los hombres.
resumen: quería una poltrona "por kuota", por "plazas reserbadas", por "porzentaje", y no la ha conseguido.. o se la han dado a otra petarda..
contratar mujerAs.. un plan perfecto.. sin fisuras..
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