20220108

El Gernika despide a un jugador por una presunta agresión machista a su pareja

menudo tonto a las 15h.. y éste (el presidente) debe ser el más listo del club, con el apoyo del "havojao" y de toda la "hunta direktiba".. atención:
"No vamos a prejuzgar si (la agresión) es realidad o no es realidad o lo que sea; eso seguirá sus cauces oportunos, pero nosotros ya cortamos de raíz con él porque esto no se puede tolerar", ha subrayado, tras mostrar su apoyo y respaldo a la mujer agredida.

"no vamos a prejuzgar".. pero ya hemos juzgado que es culpable (observen que la agresión es "presunta", pero la mujer es "agredida")..

y ésto después de afirmar que (unos párrafos antes):
El club ha asegurado que "los valores de rectitud, honestidad e integridad que caracteriza al rugby son también los valores del Gernika Rugby Taldea y, en coherencia con ellos, reafirmamos nuestro compromiso contra la violencia machista"

¿cómo sabemos si hubo agresión (y por lo tanto el despido es correcto), o se trata de una denuncia falsa (como el 0,00000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000001% de las denuncias por "biolenzia de jenaro")? ¿dónde están los "balores de rektituz, onestydaz y yntegridaz"?

si fueran coherentes con su propio discurso despedirían a todos los hombres (puesto que son culpables, hasta que demuestren lo contrario)..


el jugador lo tiene fácil (si no firma la "conformidad".. que esa es otra): denuncia por despido nulo, y por difamación, y por daño moral..



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