el titulo es espectacular, y seguro que en la cabeza de más de uno sonaba bien.. pero esperen, esperen.. antes de aplaudir con las orejas vamos a la noticia (recordemos: ésto es en hispanistán.. especialistas en.. pues eso..):
En realidad, la nueva norma lo que persigue sobre todo es premiar al que lo haga bien y sea más productivo. ¿Y cómo se determina eso? Pues teniendo en cuenta conceptos como el grado de interés, la iniciativa o la participación: una evaluación positiva conllevará complementos retributivos que se sumarán a otros como los de carrera profesional, nivel competencial y puesto
así es: pretenden medir la "productividad" (que debería ser un criterio objetivo, medible, mesurable, mensurable, tangible, comprobable, verificable, palpable..) mediante "konzeptos como el gradho de interhéh, la iniziatiba, o la partizipazión" (ésto es: criterios subjetivos, que se basan en el ojo del "hebaluador")..
y además te cuentan que éstos especialistas en marisco están muy orgullosos por el logro (o no se han leído el texto, o no saben ni lo que han firmado):
El texto, que nace con el aval de CSIF, CCOO y UGT [..]
#yotecreo
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