El expediente de regulación de empleo de medio año de duración que
Victorino Alonso pretende aplicar a partir del día 25 de este mes en sus
minas de interior y que afectará a una parte todavía por definir de los
180 trabajadores de las subcontratas en León y Asturias no es el mayor
de los males que planea sobre la ya devastada situación de la minería.
La empresa ha hecho llegar a los representantes sindicales un plan de
ajuste en toda regla, un documento al que ha tenido acceso este
periódico que recoge una serie de recortes que modifican tanto la
jornada laboral, como salarios y retribuciones, vacaciones y otros
derechos. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
previstas en los convenios colectivos que afectarían al total de la
plantilla —unos 2.000 trabajadores en la provincia— al menos hasta el 31
de diciembre del 2014.
Así, la intención de la dirección de Uminsa y Coto Minero Cantábrico es
aplicar con carácter general una reducción de entre el 25% y el 37,5% en
los sueldos de los trabajadores, dependiendo de cual sea su retribución
mensual. Además, suprimirá la paga extraordinaria de Navidad, eliminará
el transporte de personal, reducirá la retribución de las vacaciones un
37,5% así como los días y dejará de entregar ropa de trabajo con
carácter bianual, sino que se hará una entrega por año efectivo de
trabajo.
Los desplazamientos desde la lampistería hasta el pozo y el tiempo para
el bocadillo quedarán excluidos de la jornada, se trabajarán los 365
días del año y se aplicará un sistema de turnos rotativos sin incremento
de la remuneración ni de cómputo de los descansos. Se suspenderá
también la entrega del denominado ‘vale de carbón’ a los trabajadores
que tengan derecho al mismo y la patronal pretende suprimir asimismo el
complemento de las prestaciones por accidentes de trabajo, las becas y
cualquier otra prestación de carácter social.
«Estas medidas, estudiadas y evaluadas concienzudamente durante los dos
últimos meses constituyen condición necesaria para evitar el cierre de
la empresa aunque lamentablemente no resultan suficientes», explica la
compañía en el escrito remitido el lunes a los sindicatos, abriendo así
el período de consultas para que estos lo firmen o no.
Alonso quiere rebajar hasta un 37,5% los sueldos, eliminar la extra y la ropa - El Bierzo - Diario de León
El carbón.. ese milagro con el que chamizos con un trabajador extraen muchas toneladas (de baja calidad) cada día, que luego se utilizan en térmicas (que quieren alta calidad) que funcionan pocos días al año.. y que es el motivo por el que teniendo más sol y viento que Alemania, hispanistán cuente con la segunda electricidad más cara de Europa..
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