la reforma laboral dando frutos, se nota que se está saliendo de la crisis, ya veo los bajos ocupados por multitud de pequeños comercios.. disfruten lo votado..
Los ERE en grandes empresas en el primer trimestre de 2013 alcanzan ya los 38.000 despidos
En los primeros tres meses de 2013, más de una treintena de firmas han
anunciado su intención de aplicar un Expediente de Regulación de Empleo
(ERE), lo que supondría la pérdida de unos 38.000 puestos de trabajo,
según los cálculos elaborados por 20 minutos y los datos publicados por
los sindicatos.
En una coyuntura económica muy delicada para el sector público por los
continuos recortes, una buena parte de los ERE previstos para 2013 se
producirán en la Administración local, autonómica y estatal.
Es el caso del Ayuntamiento de Jerez de la Frontera (Cádiz), que
pretende llevar a cabo el despido de 260 empleados. De momento, el
Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha frenado la
iniciativa declarando improcedente el despido. Ahora, el consistorio del
PP tendrá que readmitir, algo a lo que se niega, o indemnizar con 45
días por año a los afectados.
El sector de las infraestructuras será uno de los más perjudicados en la
Administración. Así, el gestor aeroportuario Aena aprobó una reducción
de su plantilla de unas 1.600 personas, mientras que Ferrocarrils de la
Generalitat Valenciana (FGV) prevé despedir a otras 310.
Además, la empresa de ingeniería Ineco, dependiente del Ministerio de
Fomento, presentó un expediente para eliminar otros 500 puestos de
trabajo. En Paradores de Turismo, por su parte, la dirección propone
echar a 350 trabajadores para reducir costes.
Fuera de lo público, una de las compañías españolas más importante en el
sector de la construcción, FCC, realizará un ERE que afectará a 1.143
trabajadores. La empresa presidida por Esther Alcocer Koplowitz dejará
de esta forma en la calle al 17,5% de su plantilla de la división de
construcción.
Turismo: casi 3.000 despidos
El sector turístico, principal motor de la economía española y que
representa el 10,2% del Producto Interior Bruto (PIB) y el 11,5% del
empleo, según datos de la OCDE, también se verá muy afectado. El grupo
turístico Orizonia precindirá de 2.347 trabajodores, mientras que la
cadena hotelera NH prevé despedir a 646 personas.
Las televisiones públicas también sufrirán fuertes recortes: Telemadrid
ha propuesto el despido de 861 empleados; por su parte, la
Radiotelevisión valenciana (RTVV) espera reducir su equipo humano en
casi 1.200 trabajadores. Uno de los mayores ERE de la historia española
se llevará a cabo en la aerolínea Iberia —participada mayoritariamente
por el Estado pero controlada por Brittish Airways—, que prevé despedir a
3.141 personas si finalmente se acepta la propuesta del mediador, el
catedrático Gregorio Tudela.
En el sector armamentístico, la empresa Santa Bárbara, que fuera
propiedad del Estado (ahora en manos estadounidenses), mandará al paro a
690 empleados. Las empresas relacionadas con las telecomunicaciones
prevén deshacerse de 870 personas entre Vodafone España (620) y la
compañía sueca Ericsson (250).
Caixabank se une a la sangría en bancos y cajas
La reestructuración del sistema financiero español y las ayudas puestas a
su disposición por el eurogrupo han forzado a la mayoría de bancos y
cajas a presentar planes de reducción de plantilla. Los sindicatos
estiman que la destrucción de empleo en este sector podría afectar a
22.600 personas.
La última entidad financiera en aplicar un ERE ha sido Caixabank. El
banco con sede Barcelona, que hace un año adquirió Banca Cívica,
prescindirá de 2.600 empleados.
El mayor recorte se plantea en BFA-Bankia, donde la dirección presentó
un plan para eliminar entre 5.000 y 6.000 empleos. Otra de las
nacionalizadas, Novagalicia, espera despedir este año a 930
trabajadores, que llegarán a 2.500 en tres años.
También en Banco de Valencia se ha anunciado un segundo ERE que
afectaría a casi 890 trabajadores. Caja3 (592 bajas), BBVA-Unnim
(1.200), Sabadell-CAM (1.200)... la lista de bancos y cajas que planean
despidos es extensa. Incluso la primera entidad del país (Banco
Santander) presentó tras su fusión con Banesto un plan para eliminar
duplicidades que podría suponer 4.000 puestos de trabajo menos, según
los sindicatos.
Un 56% más que en 2012
Los ERE afectarán a prácticamente todos los sectores. Así, Isofotón
echará a 380 empleados, Ercros a 97, Derbi a 98, Pikolin a 45 y Parque
Warner a 68. Además, Suzuki cerrará su planta en Gijón (Asturias) con
200 empleados, al igual que Roca, que si clausurase su factoría en
Alcalá de Guadaíra (Sevilla) supondría el despido de 228 trabajadores.
En Vitoria, la vidriera Guardian espera reducir su plantilla en 139
personas, mientras que Acciona y Amper acordaron sendos recortes de 200
empleados.
Los ERE autorizados en 2012 por las autoridades laborales o comunicados a
las mismas aumentaron un 56,3%, hasta los 33.075, mientras que el
número de trabajadores afectados por medidas colectivas de extinción,
suspensión y reducción de jornada se situó en 451.893, lo que supone un
incremento del 31,5% sobre el año anterior, según los datos del Boletín
de Estadísticas Laborales del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
El año pasado se registraron 5.237 ERE de despido (un 21% más), frente a
15.216 de reducción (un 45% más) y 12.622 de reducción de jornada (96%
más). El 91,11% de los expedientes fueron pactados, frente al 8,89% de
no pactados, en línea con el ejercicio anterior.
Los ERE en los que se alegaron causas económicas (problemas de tesorería
o financiación, restricción de contratos, quiebra, deudas o suspensión
de pagos, baja productividad o aplicación de medidas económicas) casi se
duplicaron en 2012, al pasar de 12.568 en 2011 a 24.257 el año pasado.
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