destacando la frase en rojo: el feminazismo como política no funciona.. en EEUU (el país de las oportunidades) haymás de 50 millones de pobres que comen gracias a los cupones de comida.. e innumerables personas ni siquiera tienen acceso a la sanidad (privada y muy muy cara).. disfruten lo votado..
Las profesiones que vienen abren la puerta a nuevos negocios
Diferentes tendencias sociales generan necesidades nunca vistas que
llevan a la creación de nuevas empresas y también de perfiles
profesionales inéditos. Es un termómetro para detectar negocios.
Las nuevas ideas que impulsan los proyectos que ponen en marcha muchos
emprendedores suelen responder a grandes tendencias sociales que, a su
vez, tienen que ver a con una evolución o con nuevos hábitos,
preferencias o gustos del público. Éste reacciona a cambios en el estilo
de vida, en los valores, la demografía o en cualquier otro fenómeno.
Estas tendencias terminan por crear o expandir los nichos de mercado y
generan nuevas profesiones que están relacionadas con la oferta de
conocimiento y anticipación del futuro.
El gran reto es ser capaces de crear valor real con las nuevas empresas,
y esto revela la importancia de factores clave como la escasez de
profesionales de alto perfil técnico, o la necesidad de una vuelta a la
economía real, y de la voluntad creciente de esquivar un patrón de
crecimiento basado en servicios de poco valor añadido.
-Algunos estudios aseguran que en 2018 uno de cada diez empleos en el
mundo tendrá que ver con el sector de la salud o la tecnología. Esto
hará que prosperen profesiones como la de coordinador personal de salud
–un puente entre los individuos y los sistemas sanitarios–, los
consultores de la tercera edad o los especialistas en aumento de la
memoria. Algunas start up ya operan en áreas de medicina, biología o
biogenética, dedicadas a la medicina personalizada, con tratamientos
médicos que pueden dirigirse a los perfiles genéticos de los pacientes. Y
también se puede citar la terapia génica o la posibilidad de órganos
bajo demanda, que tienen que ver con la investigación con células madre.
-El desarrollo de la nanotecnología es otra gran oportunidad de nuevos
negocios y perfiles profesionales, tanto en la nanomedicina,
nanobiotecnología; la emergencia de las nanovacunas; la nanotecnología
aplicada al campo solar; nanomateriales o nanofibras: ya hay start up
que fabrican ropa capaz de autolimpiarse.
-El empleo verde estará impulsado por la reducción real del impacto
ambiental provocado por el hombre y los perfiles que tienen que ver con
un “lavado verde” de la imagen de las compañías.
En relación con el medioambiente, habrá que tener en cuenta los retos y
oportunidades que supone el cambio climático; el incremento y cambio de
la demanda de alimentos (la producción global se doblará en 2050); o la
escasez de agua y la degradación del suelo, que afectará a la integridad
y productividad de 2.000 millones de hectáreas cultivables en el mundo.
Veremos además gestores de trazabilidad que examinan las cadenas
globales de suministro y vigilan qué proveedores suponen un coste
ecológico inasumible. También los granjeros verticales que, según un
reciente informe de FastFuture, resultarán cruciales para asegurar el
suministro de alimentos que crecen en mitad de las ciudades, en los
rascacielos.
No se debe olvidar que la mitad de la población mundial vive en áreas
urbanas y, según datos de Intuit, en el mundo emigran cada día 160.000
personas hacia las ciudades. Emergen lo que se da en llamar “islas
urbanas”: 100 ciudades concentran el 30% de la economía mundial y
también de la innovación. El Global Report on Human Settlements afirma
que en 2050 un 70% de la población del planeta vivirá en centros
urbanos, y esto tendrá mucho que ver con el crecimiento vertiginoso de
una clase de consumidores sofisticados, con exigencias crecientes,
superconectados, que desean de manera inmediata bienes, servicios,
experiencias y conversaciones con nuevos consumidores cada vez más
experimentados y proclives a experimentar con nuevos productos y
servicios.
-Las mujeres se perfilan como el mayor mercado emergente del planeta,
dos veces el tamaño de China y la India juntas. En Estados Unidos la
mujer es responsable del 83% de todas las compras y mantiene el 89% de
las cuentas bancarias y el 51% de la riqueza personal. Además, de 15
categorías de nuevas profesiones que se desarrollarán hasta 2020 todas
excepto dos serán ocupadas por mujeres.El Chartered Management Institute
británico predice para 2018 “un escenario laboral más fluido y virtual
en el que la demanda de herramientas y capacidades de gestión femeninas
será mayor que nunca”.
-Las tecnologías de la información y comunicación presentan
oportunidades en lo que se refiere a convergencia digital,
almacenamiento de datos, nuevas comunicaciones móviles, lo que se conoce
como DNA Computing, o la inteligencia colectiva –agentes digitales
personales que asesoran–. Aquí lo social, local y móvil (SoLoMo) es ya
una realidad que utiliza multitud de tácticas basadas en la
geolocalización, sobre todo a través de aplicaciones móviles, para
conectar y localizar a un nivel hiperlocal a los usuarios; satisfacer
sus necesidades de manera personalizada; aconsejar y permitir la
opinión.
-Las tendencias demográficas serán el motor de nuevos negocios y
profesiones. La población mundial de más de 65 años será el 20% en 2050,
y esto favorece un nuevo mercado de los senior. El hecho de que
viviremos más años es un argumento para la creación de nuevas start up
hasta llegar a lo que se conoce como “el negocio de la inmortalidad”.
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