por lo que parece aún quedan mineros (al menos, alguien debe cobrar las cuantiosas subvenciones para el carbón nacional), éstos hacen muchas toneladas al día de un carbón de pésima calidad (de hecho, ni se puede utilizar en las térmicas que, en teoría, lo consumen); luego siguen llegando barcos con carbón de SA o de Rúsia (que es el que se utiliza, a la práctica); y cuando se hace un inventario de los almacenes "estratégicos" de carbón nacional, resulta que faltan muchos millones de toneladas.. claro.. qué ganas hay de seguir con el teatro.. porque hay muchos que cobran subvenciones por nada..
Los sindicatos pactan un convenio para Uminsa con una rebaja salarial del 15%
Los más de 360 mineros afectados, algunos de ellos de Tineo y Cerredo,
deciden el viernes si aceptan el acuerdo, que aumenta la jornada en 50
minutos
«Hemos alcanzado el mejor acuerdo
posible dentro de un mal pacto». Así resumía ayer un representante
sindical el final de la negociación mantenida por la dirección de la
empresa minera Uminsa -del grupo Alonso- y los sindicatos, que
finalmente acordaron una rebaja de salarios del 15% y un aumento de
jornada laboral de los trabajadores de 50 minutos diarios. Este acuerdo
afectará a más de 360 trabajadores de la empresa que se encuentran
repartidos en cinco centros de trabajo del Principado de Asturias
(Cerredo y Pilotuerto) y de León (Santa Cruz, Salgueiro y el grupo
Alinos).
Este acuerdo entre sindicatos y empresa aún no es firme, puesto que
serán finalmente los trabajadores quienes decidan si lo acatan o no.
Será el próximo viernes, en una votación que se alargará durante toda la
jornada por los diferentes centros de trabajo y cuyos resultados
definitivos seguramente no se conozcan hasta la mañana del sábado. Los
representantes sindicales explicaron ayer a este diario que el acuerdo
alcanzado con la empresa, a sabiendas de que «no es bueno», está
enmarcado «en la intención que tenemos los trabajadores de que haya una
salida para la empresa y no se desmantele absolutamente todo». «Si esto
al final no consigue remontar el vuelo, no queremos que nadie se atreva a
decir que fue por culpa de los trabajadores, porque nosotros hemos
cedido incluso por encima de lo normal», explicaron los representantes
de los trabajadores.
Finalmente, el grupo Alonso ha logrado que los trabajadores dieran su
brazo a torcer con uno de los puntos donde más enconada estaba la
negociación, el del aumento de jornada, que si bien la empresa pretendía
que fuera de una hora, finalmente ha sido de 50 minutos diarios, a
contar desde el punto de inicio del trabajo. Respecto al salario, frente
al 25 por ciento de recorte al que aspiraba la empresa y al 5 por
ciento en el que los sindicatos se plantaron al comienzo de las
conversaciones, finalmente se llegó a un punto neutral del 15%.
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