Trabajadores con salarios bajos procedentes de España, Polonia y Perú filman las terribles condiciones de su trabajo en el nuevo y gigantesco almacen de Coop.
La construcción que se encuentra a las afueras de Gardomoen es gigantesco. Su construcción cuesta 1,5 billones de coronas.
Pero la gente que trabaja allí apenas gana lo suficiente para sobrevivir.
Alrededor de 500 trabajadores están trabajando en la obra, y sólo unos pocos son noruegos.
La mayoría han venido de España, Bulgaria, Senegal, Perú y Ecuador. Los salarios por hora que reciben están muy por debajo del salario mínimo.
- Gano 1.400 € al mes por todas las horas que trabajo, dice uno de los trabajadores.
TV 2 ha tenido acceso a las nóminas que confirman el salario bajo. Esto significa que los trabajadores reciben menos de 8 euros por hora para construir el almacen más moderno de Europa en el caro país de Noruega. Ganan una tercera parte del salario mínimo noruego.
Varios de ellos charlan TV2, admiten que estan insatisfechos.
- Creo que estamos siendo explotados, dice Juan Francisco.
Video 01: Disse får under 50 kroner i timelønn - TV 2 Play
Esto es muy peligroso
Los trabajadores incluso han documentado las condiciones de trabajo en video. Un video que muestra cómo suben andamios sin cobertura. También tienen que subir 15 metros de altura sin ninguna protección.
Video 02: Her henger han uten sikring - TV 2 Play
Video 03: Se amatørvideo av det livsfarlige arbeidet - TV 2 Play
- Las condiciones no son como deberían ser en un trabajo. Es peligroso, muy peligroso, dice un trabajador a TV2.
- Mira la altura, los pies cuelgan en el aire. Desde arriba no podemos ver el suelo, solo oscuridad, dice otro trabajador.
Viernes de la semana pasada algo salió mal. El pié de Alirio se deslizó mientras subia.
- Me quedé colgando de un brazo, pero pude bajar. Más tarde ese día no pude subir de nuevo, dijo.
Pero al día siguiente tuvo que hacerlo de nuevo.
- Tuve que hacer lo mismo otra vez hasta que conseguí superar el shock. Si me niego a subir estoy seguro de que me despiden, dijo Alirio, que es fontanero.
Tolerancia cero para el dumping social
TV 2 ha hablado con varios trabajadores de Irlanda, Letonia y Polonia en el mismo lugar.
Dijeron lo mismo - que no están satisfechos con las condiciones y los salarios, pero nadie se atreve a hablar abiertamente delante de la cámara por temor a perder su trabajo.
Cuando TV 2 trató de enfrentarse al gestór en la obra, nos echaron.
Pero después de las revelaciones nos reunimos con ellos..
- Para nosotros, esto es totalmente inaceptable. Tenemos cero tolerancia al dumping social, cuando nos enteramos de un caso lo enfrentamos de inmediato con mucha seriedad, dice Bjorn V. Kløvstad, Director de Coop Noruega.
Ellos afirman que no sabían acerca de las condiciones.
- Tenemos la responsabilidad total . Si los trabajadores han recibido muy poca paga, entonces tenemos la responsabilidad de pagarles un suplemento, dijo Kløvstad.
No hay elección en la crisis europea
Las condiciones de vida no son para presumir. 12 personas se alojan en lo que realmente es un cuarto de oficina.
- Es malo, mira cómo vivimos aquí. Esto es un robo, es un abuso, dice un trabajador.
- Este es el inodoro - y esta es la ducha. Una ducha para doce personas, es increíble, dice otro.
Los trabajadores se sienten explotados. Al mismo tiempo tienen miedo de perder sus puestos de trabajo.
Se encuentran en una situación desesperada.
- Hemos aceptado la situación. Las condiciones en España son lamentables, y no hay trabajo. No tenemos otra opción, dijo Alirio.
Coop les promete que no perderán sus puestos de trabajo.
- Puedo prometer que van a estar en un proyecto de trabajo, dice Bjorn V. Kløvstad.
Arbeidstilsynet (Inspección del Trabajo) ha despejado el espacio a este tema. Lo que han oído es tan grave que están a punto de no dejar piedra sin remover.
- Hemos recibido datos serios, una violación grave de la seguridad en el trabajol y quizás también el alojamiento. Y entonces es muy importante que tengo tres hombres por ahí ahora que supervisan dos procesos diferentes de inspección, dice Hanne Luthen, Director Regional de la Inspección del Trabajo en Østfold y Akershus.
Noyicia aparecida el 15 de abril: Risikerer livet for 50 kroner timen - TV 2 Nyhetene
Y ahora la de hoy !
Perdieron el trabajo después de notificar las malas condiciones laborales.
Coop se comprometió a asumir la responsabilidad de los trabajadores que levantaron la voz de alarma sobre las malas condiciones de trabajo en abril. TV2 se reunió con seis de ellos tres meses después.
TV 2 reveló a principios de este año que a estos trabajadores se les pagaba 8€ la hora mientras trabajaban en condiciones peligrosas en lo que será un nuevo almacén gigante para la cadena alimentaria Coop.
- Siento que estamos siendo explotados, dijo uno de los trabajadores cuando TV2 visitó el lugar de trabajo en abril.
Coop respondió, prometieron que los trabajadores españoles no tienen por qué temer por sus puestos de trabajo.
- Para nosotros, esto es totalmente inaceptable. Tenemos cero tolerancia tendencias o algo similar al dumping social. Puedo prometer que van a estar en el proyecto, dijo que el entonces Jefe Coop, Bjorn Kløvstad.
Que sucedió realmente con los que advirtieron sobre las condiciones de trabajo en el almacen de Coop? En un parque, en la ciudad española de Zaragoza TV2 se reune con 6 hombres. Desde que nos reunimos por última vez los han despedido a todos.
- No tener un ingreso para poder llevar a casa es un problema. Un grave problema para los trabajadores, dice Alfonso Pérez.
- Nos sentamos con la factura
Sin empleo en un país con una tasa de desempleo del 27 por ciento. Se sienten engañados por Coop
- Pasado un mes nos despedimos, explica Ivan Gil.
- Estamos enojados con Coop, y no estamos de acuerdo con ellos. Nos sentimos engañados, dice Alirio Cárdenas.
- Delante de la televisión ellos prometen que van hacer esto o lo otro, pero somos nosotros los que tenemos facturas. Somos nosotros los que estamos sin empleo, dice Licer Gómez.
Video 04: Mistet jobben etter at de varslet om dårlige arbeidsforhold - TV 2 Play
Coop era consciente de las condiciones
La escalada sin protección era algo común. Los trabajadores creen que Coop siempre fue consciente de que estaban trabajando en malas condiciones.
- Ellos sabian las condiciones detrabajo, porque nos viviamos en el lugar de trabajo. Es imposible creer que no lo sabían, dijo José Ramón Cayetano.
- Nos jugamos la vida cada día, y los inspectores vinieron y no hicieron nada, dijo Alirio Cárdenas.
Los sindicatos han negociado con Coop sobre los salarios de los trabajadores españoles. Casi dos millones de coronas (200000€) se han pagado, pero no los han readmitido.
Le echan la culpa al contratista
Cuando TV 2 comenzó a escribir sobre el caso Coop decidió asumir la responsabilidad total para el escándalo. En primer lugar, con la alta dirección:
- Tal vez no hemos sido lo suficientemente buenos, pero también asumir las consecuencias de ello, dijo el director general de Comercio de Coop Noruega, Svein Fanebust, el 23 Abril.
Coop contrató al abogado estrella Jan Fougner:
- Es importante que miremos bien para todos, para que todos sean tratados adecuadamente, dijo el abogado a la televisión el 2 de mayo.
Coop también ha cubierto todo el camino hasta su contratista elegido, la francesa GSE , y fue responsable de todo el proyecto, incluyendo la contratación de los trabajadores. Cuando TV 2 comenzó a rodar esta materia Coop decidió asumir la responsabilidad total para el escándalo. En primer lugar, con la alta dirección:
- Tal vez no hemos sido lo suficientemente bueno, pero también asumir las consecuencias de ello, dijo el director general de Comercio Coop Noruega, Svein Fanebust, TV 2 23 Abril.
Así que ponga en Coop abogado estrella ene Fougner:
- Es importante que miremos bien a todos, para que todos sean tratados adecuadamente, el abogado dijo a la televisión 2 2 De mayo.
Coop también ha cubierto todo el camino hasta su contratista elegido, GSE francés, y fue responsable de todo el proyecto, incluyendo el tratamiento de los trabajadores. Fanebust dijo a TV2 que Coop tiene la culpa porque es quien construye.
Pero cuando TV2 enfrenta a Coop y a los desesperados fontaneros españoles, le hecha las culpas por primera vez a GSE.
Esto a escrito Håkon Ødegaard, gerente de la política industrial a Coop, en un correo electrónico a TV2:
Hemos tomado la responsabilidad del constructor y nos ha asegurado que GSE Norway AS se compromete a garantizar que las condiciones salariales y de trabajo en nuestro proyecto en Noruega está en consonancia con la legislación vigente. Por lo tanto, Coop no es el correcto destinatario de las cuestiones planteadas en el caso. Preguntas sobre el control de los subcontratistas y sus empleados deben ser dirigidas a la GSE Norway AS ya que es un proveedor de proyecto de construcción en Bergmoen.
GSE, representada por la Sra. Alexandra Bech Gjørv se defiende con:
- GSE no está de acuerdo y cree que video amateur de la escalada a la plataforma no representa las condiciones en el lugar de construcción. La compañía tiene un contrato con el subcontratista acerca de que los empleados deben tener las tarifas correctas. Los empleados han sido pagados, dijo.
Los trabajadores estaban con Eco Ibérica, una empresa que nunca ha respondido a las preguntas de TV2 - la compañía que despidió a los trabajadores.
Pero es Coop quien se siente traicionado por, según lo prometido en abril que tomaron la responsabilidad total, incluso para los trabajadores.
Fuente: Mistet jobben etter at de varslet om dårlige arbeidsforhold - TV 2 Nyhetene
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