Se avecinan cambios profundos en la estructura de Telefónica. La compañía pretende centralizar los recursos, un objetivo que afectará a las cinco divisiones en las que se estructura el negocio en España y a las filiales en el extranjero. La reorganización puede saldarse con la salida de hasta 500 directivos de segunda y tercera línea con el fin de adelgazar la cúpula y adecuarla a las nuevas necesidades operativas, según El Confidencial. Eso sin contar con las más de 2.600 bajas incentivadas previstas para este año
"directibos" de segunda y tercera línea.. impresionante..
probablemente pasarán a disfrutar lo votado.. falta saber si hay una buena indemnización..
Telefónica prepara la salida de hasta 500 directivos
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