la experiencia personal a lo largo de varias décadas ha demostrado que sólo quieren ascender los que no saben dónde se meten, pero básicamente los vagos (y sobretodo VAGAS, basta ya de utilizar términos que las "hymbisibylizan"); analfabetas funcionales que no saben pegar un sello, que escriben 10 faltas de ortografía en una frase de 6 palabras, y que en la misma frase te cuentan una cosa y la contraria.. y eso cuando escriben.. porque le suelen tener alergia a las cosas que dejan pruebas y lo habitual es utilizar la lengua.. y que meten la pata todos y cada uno de los días.. narcisistas, psicópatas, y "feministas".. que todas las semanas se inventan nuevas maneras de hacer bullying.. ésto en organizaciones con cientos (y también docenas de miles) de personas.. ojo..
pues eso:
InfoJobs, 6 de cada 10 trabajadores ya no quieren subir en la empresa: el 19% no quiere más responsabilidades y el 38% no le interesa ascender
— Virginio Gallardo (@virginiog) June 11, 2026
La nueva prioridad es clara: calidad de vida > carrera
Los valores profesionales se reconfiguran https://t.co/b8qyvirONK pic.twitter.com/AUtmw59FV6
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