Ese fue "EL ESTADO DEL
BIENESTAR" qué hicieron en su día Las leyes del FUERO DEL TRABAJO
durante 37 años.
Recién pasada la guerra civil, el 9 de marzo de 1938, Franco dicta la
Ley del Fuero del Trabajo, en beneficio de los trabajadores. En base a esta
ley fundamental, se aprueban las siguientes leyes:
1 de septiembre de 1939
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Ley del Subsidio familiar.
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23 de septiembre de 1939
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Ley del Subsidio de Vejez.
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13 de julio de 1940
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Ley de Descanso dominical y días festivos.
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25 de noviembre de 1942
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Ley de Patrimonios familiares.
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14 de diciembre de 1942
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Seguro Obligatorio de enfermedad.
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Para dar cobertura a la Ley del
Seguro Obligatorio de enfermedad, se construyo una red hospitalaria,
dependiente de la Seguridad Social:
Residencias hospitalarias
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292
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Ambulatorios
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500
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Consultorios
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425
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Residencias concertadas
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96
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26 de enero de 1944
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Contrato de Trabajo, vacaciones retribuidas, maternidad para las
mujeres trabajadoras y garantías sindicales.
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19 de noviembre de 1944
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Paga extraordinaria de Navidad.
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18 de julio de 1947
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Paga extraordinaria del 18 de julio.
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14 de junio de 1950
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Reforma del I.N.P. para una mejor cobertura en la acción protectora.
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22 de junio de 1956
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Accidentes de Trabajo
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24 de abril de 1958
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Convenios colectivos
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23 de abril de 1959
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Mutualidad agraria. EN esta ley se encuadran 2.300.000 trabajadores
del campo, por cuenta ajena y propia.
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2 de abril de 1961
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Seguro de Desempleo.
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14 de junio de 1962
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Ayuda a la Ancianidad.
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28 de diciembre de 1963
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Ley de Bases de la Seguridad Social.
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31 de mayo de 1966
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Régimen Especial Agrario.
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2 de octubre de 1969
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Ordenanza General del Campo, donde se establece la jornada laboral de
8 horas.
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20 de agosto de 1970
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Mutualidad de Autónomos Agrícolas.
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23 de diciembre de 1970
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Ley de Empleo Comunitario.
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Así se gestionó
Por tanto: el 9 de julio de 1976, todos los trabajadores españoles “YA” tenían cubiertas
las siguientes contingencias por el Estado.
Pasamos a enumerarlas:
-Seguro de Desempleo.
-Subsidio de Vejez.
-Invalidez permanente total.
-Invalidez absoluta.
-Gran invalidez.
-Discapacitados y Disminuidos.
-Subsidio de Ancianidad.
-Enfermedad Común no laboral.
-Accidente Común no laboral.
-Subsidio familiar.
-Protección familias numerosas.
-Asistencia farmacéutica.
-Asistencia médica.
-Asistencia hospitalaria.
-Vacaciones retribuidas.
-Descanso Dominical y días festivos.
-Paga extraordinaria de Navidad.
-Paga extraordinaria del 18 de julio.
-Pagas sobre beneficios.
-Convenios Colectivos.
-Representantes sindicales (liberados).
-Jurados de empresa.
-Representación Consejos de la administración de las empresas.
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Una vez visto lo que antecede, me planteo una pregunta, a la que encuentro
enseguida la respuesta.
Si se pudieron hacer tantas mejoras SOCIALES, con muchísima menos riqueza,
cómo es que ahora, para poder subsistir sin que nos intervengan (que al final
lo harán, pero esa es otra cuestión), se han de recortar mejoras sociales
conquistadas hace muchos años, antes de la democracia.
La respuesta es bien sencilla:
-No había políticos golfos y prevaricadores.
-No había partidos depredadores de la riqueza del pueblo.
-No había sindicatos tragones, plagados de liberados y vividores.
-No había comunidades autónomas nacionalistas plagadas de Chupones.
-No había FRAUDE FISCAL ni CORRUPCIÓN o, al menos, no tanta como ahora.
Cada
día que pasa tengo más claro qué es lo que sobra en España es:
Una infame CASTA POLÍTICA capaz de arruinar a todo el país y todas nuestras
familias, con tal de salvarse ellos, a ellos mismos y a sus familiares.
Una
infame CASTA POLÍTICA apoyada por los SINDICATOS, que está acabando con todo el
ESTADO DEL BIENESTAR, que nos otorgó a los trabajadores las leyes del FUERO DEL
TRABAJO.
Y
a todo eso, qué hacen los fiscales anti-corrupción, los jueces y la policía
judicial... ¿PORQUE ESOS FUNCIONARIOS COBRAN TODOS LOS MESES? Y QUE SE SEPA, NO HAN SUFRIDO NINGÚN ERE. LUEGO ESTÁN...
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